ISO10012认证全员培训的内容与要求

全员培训是建立ISO10012测量管理体系实施标准的重要内容，是能否按ISO10012标准建立体系的关键和基础。

ISO10012认证全员培训培训应在两个层次上进行:

 (1)管理层。

即计量职能部门和贯标的骨干队伍成员。贯标工作的具体组织者(内审员)，日常工作的领导者或是测量管理体系的审核者是培训的重点，要能真正理解标准，能识别新标准的变化，能自如地应用和不断改进完善，能结合每个部门的特点有效地贯彻实施体系文件。 

(2)执行层。

主要指具体从事实施和操作的人员，如一般管理人员、车间测试人员、检验人员，最主要是应理解本职工作的要求和程序，能严格按文件规定要求进行操作，加强全员参与意识，加强计量意识，加强测量过程的控制。 培训工作必须加强计划性、有效性，加强规范化管理，原则上培训应进行考试，要做好培训资料的管理和归档工作。

按ISO10012认证全员培训标准要求应对培训的有效性进行考核。吃透标准是开展贯标工作的关键。

测量管理体系认证证书分为三个级别：AAA级、AA级、A级。三个级别符合条款要求的程度不同。

ISO10012,ISO10012认证,ISO10012认证奖励补贴,测量管理体系认证,计量管理体系认证,计量管理体系考核

ISO认证咨询服务网 www.cnqr.org

1998年至今  专业 稳定 一站式服务 非中介

招聘专兼职ISO审核员（全国/符合条件可免费定向培养）、招聘专职认证管理人员、招聘专职市场销售人员。