ISO10012认证全员培训的内容与要求
发布时间: 2024-07-07 18:06 点击:
ISO10012认证全员培训培训应在两个层次上进行:
(1)管理层。
即计量职能部门和贯标的骨干队伍成员。贯标工作的具体组织者(内审员),日常工作的领导者或是测量管理体系的审核者是培训的重点,要能真正理解标准,能识别新标准的变化,能自如地应用和不断改进完善,能结合每个部门的特点有效地贯彻实施体系文件。
(2)执行层。
主要指具体从事实施和操作的人员,如一般管理人员、车间测试人员、检验人员,最主要是应理解本职工作的要求和程序,能严格按文件规定要求进行操作,加强全员参与意识,加强计量意识,加强测量过程的控制。 培训工作必须加强计划性、有效性,加强规范化管理,原则上培训应进行考试,要做好培训资料的管理和归档工作。
按ISO10012认证全员培训标准要求应对培训的有效性进行考核。吃透标准是开展贯标工作的关键。
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